304/304L 12,7*1,24mm Ryðfrítt stál spólur efnahluti

Drew hefur leyfi í Texas og Louisiana í þeim tilgangi að ráðleggja viðskiptavinum um að draga úr áhættu og fylgni til að forðast málaferli og verja viðskiptavini á áhrifaríkan og hagkvæman hátt þegar málaferli eiga sér stað.Hann færir vinnuveitendum meira en 30 ára reynslu.Hann notar einnig þekkingu sína á Ogletree og lögfræðingum þess og úrræðum til að aðstoða viðskiptavini við vinnuþarfir sem kunna að koma upp.

304/304L 12,7*1,24mm Ryðfrítt stál vafningsrör

Vélrænir eiginleikar ryðfríu stáli rörspólu

Kauptu stórt eða lítið magn af ryðfríu stáli pípuspólu, skoðaðu efnasamsetningu ryðfríu spóluröra og stærðartöflu úr stálspólu.

Ryðfrítt spólurör efnasamsetning

Hann vinnur með staðbundnum, ríkis og landsbundnum vinnuveitendum til að leysa vandamál sem stafa af mismunun, orlofs- og húsnæðislögum eins og ADA og FMLA, og WARN.Drew ráðleggur viðskiptavinum um lög ríkisins varðandi lyfjapróf, lokalaunayfirlit og handbækur.Hann varði einnig kröfur samkvæmt lögum ríkisins um ærumeiðingar, innrás í friðhelgi einkalífs, ólögmæta uppsögn og viljandi tilfinningalega vanlíðan.Drew hefur víðtæka starfsreynslu, sem fulltrúi vinnuveitenda fyrir alríkis- og ríkisdómstólum, sem og í alríkis- og ríkisyfirvöldum.Hann leysir oft mál í þágu skjólstæðings síns á yfirlitsstigi.
Þegar starfsmaður yfirgefur viðskiptavin ráðleggur Drew og/eða grípur til aðgerða til að leiðbeina viðskiptavinum við að framfylgja takmarkandi samningum, vernda viðskiptaleyndarmál eða oft vanmetna en mjög mikilvæga hollustuskyldu.Drew vinnur einnig með viðskiptavinum að því að þróa samskiptareglur til að stjórna fyrirbyggjandi áhættu sem tengist starfsmönnum sem vinna fyrir samkeppnisaðila.Að lokum, með hliðsjón af hörðum lögum um takmarkandi samninga Louisiana, gerði hann drög að samkeppnisbanni og breytti samningnum, saminn af lögfræðingum sem ekki þekkja lög Louisiana, til að færa hann í samræmi við reglur Louisiana.
Drew varði fyrirtækið gegn yfirvinnumálum samkvæmt lögum um sanngjarna vinnustaðla og tengdum lögum ríkisins.Með reynslu af því að verja slíkar fullyrðingar, hefur Drew víkkað út þjálfun viðskiptavina og stefnubreytingar til að draga úr hættu á málsókn í framtíðinni vegna ógreiddrar yfirvinnu.
Drew vinnur með viðskiptavinum í gegnum kjarasamninga, meðhöndlar reglulega kvartanir og gerðardómsmál og ver bæði skipulögð og félagasamtök gegn ásökunum um óréttmæta vinnuhætti.
Í gegnum alþjóðlega hópinn hjá Ogletree Deakins fá viðskiptavinir Drew ráðgjöf um kaupréttarsamninga í Evrópusambandinu, samninga um samninga í Zambíu, norska og suður-afríska takmarkaða samninga og kanadíska óháða verktakasamninga.
Að auki er Drew kaflaritstjóri og meðhöfundur laga um fjölskyldu- og sjúkraleyfi sem BNA gefur út.Hann er einnig meðhöfundur tímaritsins Labour Law in Development (BNA).
Hinn 22. febrúar 2023 úrskurðaði Hæstiréttur Bandaríkjanna að fyrrverandi starfsmenn olíuborpalla sem þénuðu brúttó dagvinnulaun upp á meira en $200.000 ættu rétt á yfirvinnugreiðslu samkvæmt lögum um Fair Labor Standards (FLSA).
Louisiana First Circuit Court of Appeals í DiVittorio gegn Seales og Ross, PLC staðfesti niðurstöðu réttardómstólsins í þágu aðstoðarlögmanna, dæmdi þeim nokkrar viðbótarbætur en hafnaði annarri kröfu um verðlaunin.Áfrýjunarréttur taldi að dómsmálaráðherra hefði réttilega talið að fyrrverandi lögfræðingar hefðu fengið framleiðslubónusa sína, sem hafi verið haldið eftir með óeðlilegum hætti og í illri trú.
Í Louisiana eru takmarkandi samningar þekktir sem „samkeppnisleysi“ ógildir ef lögin eru brotin.Ein undantekning, sem byggir á sambandi vinnuveitanda og starfsmanns, veitir vinnuveitanda heimild til að framfylgja samningi sem kemur í veg fyrir að fyrrverandi starfsmaður vinni í samkeppnisfyrirtæki eða laði til sín viðskiptavini eftir að starfsmaðurinn yfirgefur upphaflega vinnuveitandann.
Þann 12. október 2022 hélt Hæstiréttur Bandaríkjanna munnlegan málflutning um hvort olíuborpallastarfsmaður sem gegndi eftirlitsstörfum og þénar meira en $200.000 á ári sé undanþeginn yfirvinnu.Lög um sanngjarna vinnustaðla (FLSA).
Þann 24. júní 2022 úrskurðaði Hæstiréttur Bandaríkjanna í Dobbs gegn Jackson Women's Health Organization þar sem Roe gegn Wade var hnekkt og taldi að bandaríska stjórnarskráin verndar ekki réttinn til fóstureyðinga og endurheimti réttinn til að stjórna fóstureyðingum til einstakra ríkja.Louisiana er eitt af 13 ríkjum þar sem „virk lög“ taka gildi strax eða sem afleiðing af skjótum aðgerðum ríkisins eftir brottrekstur Rowe og annaðhvort beinlínis banna eða takmarka fóstureyðingar alvarlega.
Löggjafarþingið í Louisiana 2022 var mjög annasamt, þrátt fyrir aðeins tvö athyglisverð ný atvinnulög.
Vinsamlegast skildu að það að hafa samband við okkur skapar ekki samband lögfræðings og viðskiptamanns.Við getum ekki verið lögmaður þinn eða komið fram fyrir hönd þín á nokkurn hátt nema (1) við vitum að það muni ekki skapa hagsmunaárekstra við neinn viðskiptavin sem við erum fulltrúar fyrir og (2) viðunandi ráðstafanir hafi verið gerðar við okkur um fyrirsvar.Þess vegna skaltu ekki senda okkur neinar upplýsingar um neitt mál sem gæti varðað þig, nema við höfum samþykkt að vera ráðgjafi þinn og koma fram fyrir hönd þín og þú hafir fengið bréf frá okkur (þekkt sem bréf -skylda) í þessum efnum.